2016年5月14日，江苏银科金典信息技术股份有限公司召开了最新一期的新员工见面会。会上，公司董事长、总经理、副总经理及部门经理都做了重要讲话。
会议以每位员工的自我介绍开始，在了解员工基本背景的前提下，公司领导有针对性的做出重要指导。董事长表示：我们是一个年轻的团队，但是年轻人最重要的是坚持不断的学习，在工作中对新问题和新领域要不断钻研和攀登，不断实现自身价值；同时在工作中要注重交流和沟通方式，这是职场必备的重要因素；再者作为我公司员工，必须有执著的精神，要全身心投入到工作中，力求按时优质的取得工作结果。
会上，公司总经理、副总经理及部门经理都对员工做了指导与要求。公司领导对所有新员工的综合素质加以肯定，提倡所有新员工能够快速融入到公司的文化和氛围当中，热爱公司文化，认准目标、加速前进、主动学习。同时明确部门内部的项目要求，遇到问题必须及时反馈，利用多样化的的学习渠道不断充实自己。此外，部门经理还对部分工作表现较优秀的员工加以表扬。公司领导还承诺会为员工提供舞台，提供机会，按时提供培训，让每位员工能够在银科金典发挥自身的最大价值。
新员工见面会是公司人文关怀的重要体现，是银科金典向着“以人为本”方向前进的奠基石。领导表示：这样的会议我们必须定期举行，以增强员工的团队意识和企业文化。
