洪泽农商行全行下辖17个支行,1个营业部，注册资本金20790万元，员工280余人，是全县营业网点最多，存贷款规模最大，金融覆盖面最广，群众基础最深的金融机构。 近年来，洪泽农商银行始终坚持“服务三农、服务个体工商户、服务小微企业”的市场定位，在发展过程中，不断完善内控机制，推进流程银行建设，强化金融服务创新，市场竞争力得到快速提高，各项业务保持较快发展，存贷款增幅列居全省农信系统前列，市场份额稳居县域第一。
随着经济新常态的压力倒逼，越来越多的农村金融机构将薪酬绩效管理纳入企业管理的一项重要内容，尝试通过薪酬绩效管理系统建设，为农村金融机构的经营管理注入新动能，帮助其实现“动力转换”和业务转型，在此前提下，2013年5月，洪泽农商行与银科金典公司签订《绩效考核管理软件》开发合作协议，同年9月项目通过验收。
新的年度，新的经济形势，新的考核办法，2014年至今，洪泽农商行均选择银科金典公司作为其新考核办法项目实施的合作伙伴。
11月4日，该行新考核办法绩效管理软件项目通过行内相关部门验收，软件的运行实现为该行的内部绩效管理提供了有力保障。